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對(duì)建筑幕墻行業(yè)如何在繁榮中穩(wěn)步前行的思考

來源:中國建材網(wǎng)  作者:*  日期:2008-1-22
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  我國建筑幕墻行業(yè)經(jīng)過25年的風(fēng)雨歷程,如今已成為世界第一幕墻生產(chǎn)與使用大國。從1983年起,我國開始使用建筑幕墻,已有25年的歷史。在這25年中,我國建筑幕墻行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年幕墻總產(chǎn)值為687.8億元人民幣。在這樣的背景下,一批大型幕墻企業(yè)脫穎而出,有幾家企業(yè)年產(chǎn)量已超過100萬平方米,有
  我國建筑幕墻行業(yè)經(jīng)過25年的風(fēng)雨歷程,如今已成為世界第一幕墻生產(chǎn)與使用大國。從1983年起,我國開始使用建筑幕墻,已有25年的歷史。在這25年中,我國建筑幕墻行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年幕墻總產(chǎn)值為687.8億元人民幣。在這樣的背景下,一批大型幕墻企業(yè)脫穎而出,有幾家企業(yè)年產(chǎn)量已超過100萬平方米,有的企業(yè)年產(chǎn)量還達(dá)到了250多萬平方米,他們的裝備水平已超過國外知名幕墻企業(yè)。


  每一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都不是一蹴而就的,都要經(jīng)歷一個(gè)長期的過程。在幕墻業(yè)繁榮發(fā)展的過程中,也暴露出一些不容忽視而又十分緊迫的問題。一些幕墻專家日前接受記者采訪時(shí)認(rèn)為,對(duì)這些問題,必須進(jìn)行實(shí)事求是的剖析,拿出對(duì)策。只有這樣,才能使幕墻行業(yè)快速、全面、健康、可持續(xù)地發(fā)展。


  設(shè)計(jì)人員頻繁流動(dòng)令人深思

  建筑門窗幕墻工程設(shè)計(jì)施工技術(shù)人員的缺乏和流動(dòng)性較大是較為普遍的現(xiàn)象,也是企業(yè)管理者最頭痛的事情。近年來,由于門窗幕墻設(shè)計(jì)人才缺乏,一些企業(yè)急用人時(shí),往往急不擇人,僅憑其人的自我介紹便信之留之用之,對(duì)所用之人技術(shù)水平和職業(yè)道德缺乏了解,往往用了一些朝三暮四的人,這些人極不負(fù)責(zé),說走就走,每每給工程造成無法挽回的損失。資料顯示,國外對(duì)幕墻工程設(shè)計(jì)施工技術(shù)人員采用“訪問”法,即一位技術(shù)人員如果在一個(gè)企業(yè)職業(yè)道德不好,下一個(gè)企業(yè)也不用,要么降價(jià)用,不輕易聽信應(yīng)聘者的自我表述。而國內(nèi)企業(yè)不采用“訪問”做法,是源于企業(yè)管理者怕被同行說挖墻角……其實(shí),人員流動(dòng)是正常現(xiàn)象,對(duì)那些有真才實(shí)學(xué)者以及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,企業(yè)管理者挖人出高價(jià),并非壞事,主要看企業(yè)如何將人才用得恰到好處,發(fā)揮其最大價(jià)值,并最大限度地限制其不良行為。


  幕墻委員會(huì)專家組一位專家認(rèn)為,在全行業(yè)應(yīng)有一個(gè)評(píng)價(jià)幕墻設(shè)計(jì)人員價(jià)值及技術(shù)水平的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),如保證產(chǎn)品使用性能好,安全可靠(優(yōu)化計(jì)算),壽命長等。具體而言,包括工藝性好,即在保證產(chǎn)品功能要求的前題下,做到用最少的人力工時(shí)、最佳的工藝流程、最省時(shí)的工藝方法來完成產(chǎn)品加工及安裝;經(jīng)濟(jì)性好,即用最經(jīng)濟(jì)的材料,用最少的消耗為企業(yè)贏得最大的利潤。


  也有專家建議,評(píng)定設(shè)計(jì)人員水準(zhǔn)的最好辦法就是請(qǐng)行業(yè)專家和協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)專家為企業(yè)推薦、評(píng)定、培訓(xùn)設(shè)計(jì)人才。委托有關(guān)專家對(duì)工程設(shè)計(jì)人才的真實(shí)水平進(jìn)行考核,以便給企業(yè)管理者和用人單位以公平的定位和定價(jià),門窗幕墻設(shè)計(jì)研究所將對(duì)推薦用人進(jìn)行技術(shù)理論和實(shí)踐的考試。此舉對(duì)設(shè)計(jì)人員也較為公平,讓他們?cè)谝粋(gè)相對(duì)公平的環(huán)境中工作,這樣才能讓設(shè)計(jì)人員相對(duì)長時(shí)間地為某一企業(yè)工作。


  跳槽與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)屬正常,雙向選擇是必需。但是,有一條基本原則,能否將工程投標(biāo)方案做得最好、二次深化施工設(shè)計(jì)做到最佳、成本最低、效果最好,是衡量幕墻設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員的水平和價(jià)值的惟一標(biāo)準(zhǔn)。如果幕墻行業(yè)相關(guān)管理部門能適時(shí)地推出管理和人才的有效措施,這樣不僅給設(shè)計(jì)人員提供一個(gè)充分施展個(gè)人才華的空間,企業(yè)也不用為設(shè)計(jì)人員流動(dòng)過快而擔(dān)憂。


  發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)先導(dǎo)作用

  中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋁門窗幕墻委員會(huì)自1995年由建設(shè)部批準(zhǔn)成立,至今已有11年。這11年正是我國鋁門窗幕墻行業(yè)快速發(fā)展、蓬勃奮進(jìn)的時(shí)期。在這樣的形勢(shì)下,如何使幕墻行業(yè)繼續(xù)穩(wěn)步前行,如何發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的先導(dǎo)作用,是每一位協(xié)會(huì)工作者不得不正視的問題。


  據(jù)鋁門窗幕墻專業(yè)委員會(huì)主任黃圻介紹,十幾年前,鋁門窗幕墻行業(yè)剛剛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,人們?nèi)狈?duì)鋁合金門窗的信心,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)極其脆弱。建筑幕墻產(chǎn)品發(fā)展更是剛剛起步,開始之初企業(yè)規(guī)模小,粗放經(jīng)營,手工生產(chǎn),沒有圖紙資料,缺少資金,缺乏用戶信任,企業(yè)步履維艱。如何讓幕墻行業(yè)穩(wěn)步、健康地發(fā)展,是幕墻行業(yè)面臨的一個(gè)極大問題。


  黃圻說,作為企業(yè)的“娘家”——行業(yè)協(xié)會(huì),應(yīng)正確引導(dǎo)企業(yè)走出去,引進(jìn)來,消化吸收國內(nèi)外的門窗、幕墻先進(jìn)技術(shù),逐步開發(fā)研制適合中國國情的建筑幕墻產(chǎn)品。幾年來,幕墻行業(yè)經(jīng)過不斷的探索和發(fā)展,已經(jīng)摸索出了一套較為完整的設(shè)計(jì)理論體系,形成了較完善的建筑幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工及檢驗(yàn)驗(yàn)收方法的體系。十年來,幕墻行業(yè)培養(yǎng)造就出了一大批專業(yè)工程技術(shù)人員:其中有以理論技術(shù)為核心的工程技術(shù)人員,他們中間有新產(chǎn)品開發(fā)研制人員、工程設(shè)計(jì)人員、基礎(chǔ)理論工作者;有以施工工程為核心的工程技術(shù)專業(yè)人員:其中有項(xiàng)目經(jīng)理、建造師、工程監(jiān)理人員、工程驗(yàn)收人員;還培養(yǎng)出一大批從事幕墻工廠加工以及建筑工地的現(xiàn)場(chǎng)施工專業(yè)人員,他們從事著幕墻的工廠加工,操作復(fù)雜昂貴的大型進(jìn)口設(shè)備,負(fù)責(zé)建筑工地的現(xiàn)場(chǎng)安裝和施工;還有從事邊緣科學(xué)的相關(guān)工作者:如從事計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)建筑材料行業(yè)、有色金屬材料行業(yè)、建筑化工材料行業(yè)、金屬材料涂裝行業(yè)、新型建筑材料行業(yè)等等。


  幾年來,委員會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),大力加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)理論的研究和建設(shè),推動(dòng)邊緣技術(shù)的介入,不斷地總結(jié)建筑幕墻行業(yè)在企業(yè)管理、市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)等方面的規(guī)律,使行業(yè)穩(wěn)步健康地發(fā)展。


  黃圻認(rèn)為,行業(yè)協(xié)會(huì)是由行業(yè)企業(yè)組成的社會(huì)團(tuán)體,代表的是行業(yè)和企業(yè)的基本利益,必須走市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與民主辦會(huì)的道路。幕墻行業(yè)已經(jīng)形成了一個(gè)跨行業(yè)、多學(xué)科、合資外資企業(yè)云集且以國營軍工企業(yè)為先河、民營企業(yè)為主體的新興行業(yè)群體。


  行業(yè)協(xié)會(huì)是否代表企業(yè)的基本利益,真正落實(shí)以服務(wù)為宗旨,引導(dǎo)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,是考驗(yàn)一個(gè)協(xié)會(huì)有無凝聚力、乃至生命力的關(guān)鍵所在。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,協(xié)會(huì)只有通過服務(wù)才能贏得生存的空間。協(xié)會(huì)必須牢牢把握住兩個(gè)服務(wù),真正起到橋梁和紐帶作用。要為行業(yè)多辦事,辦實(shí)事,給政府出謀劃策,為企業(yè)送信息。十多年來,鋁門窗幕墻委員會(huì)為行業(yè)發(fā)展努力工作,為長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策,為行業(yè)規(guī)范管理出主意出點(diǎn)子。根據(jù)市場(chǎng)面臨的難點(diǎn)和熱點(diǎn),組織企業(yè)和專家深入調(diào)查研究,及時(shí)提出解決方案。協(xié)助政府有關(guān)部門規(guī)范整頓市場(chǎng)。特別是對(duì)行業(yè)發(fā)展提出具有前瞻性的參考意見,為幕墻行業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展提供了有效幫助。

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